Orario:
08.30-12.30/13.30-17.30
Obiettivi e Finalità del corso:
L’aggiornamento annuale per RLS (Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza) è essenziale per garantire un’adeguata consapevolezza delle responsabilità legate al ruolo e per accrescere la capacità di promuovere la sicurezza nei luoghi di lavoro. Questo percorso formativo di 8 ore, obbligatorio per le aziende con più di 50 lavoratori, si concentra sull’analisi dei rischi e sull’importanza della comunicazione e della leadership nella gestione della sicurezza.
Corso aggiornamento annuale per RLS (Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza)
A chi si rivolge
Il corso è destinato a:
- RLS che hanno già completato la formazione base di 32 ore;
- Lavoratori eletti per rappresentare i colleghi nelle questioni di salute e sicurezza.
Prerequisiti
- Aver frequentato il corso base per RLS;
- Capacità di comprendere la lingua italiana;
- Iscrizione al corso limitata a un numero chiuso di partecipanti.
Obiettivi del corso
Il corso si propone di:
- Aggiornare le competenze relative al ruolo di RLS;
- Fornire strumenti per promuovere la salute e la sicurezza sul lavoro;
- Sviluppare una leadership positiva e migliorare la comunicazione tra i soggetti coinvolti.
Contenuti del corso
Modulo 1 (Mattina)
- Introduzione:
- Presentazione del docente e dei partecipanti.
- Patto d’aula.
- Leadership e lavoro di squadra:
- Strategie per una leadership positiva.
- Tecniche per bloccare atteggiamenti negativi e promuovere la sicurezza.
- Lavoro di squadra e definizione di obiettivi comuni.
- Esercitazioni pratiche:
- Applicazione di metodi comunicativi per il miglioramento delle relazioni tra le figure della sicurezza.
Modulo 2 (Pomeriggio)
- Motivazione alla sicurezza:
- Problemi e punti di vista.
- Come motivare i lavoratori e migliorare il flusso comunicativo.
- Organizzazione e gestione:
- Pianificazione e gestione di riunioni efficienti.
- Verifica e gradimento:
- Test di verifica dell’apprendimento.
- Valutazione finale del corso.
Modalità didattiche
- Metodologia attiva: studio di casi aziendali, esercitazioni di gruppo e simulazioni.
- Supporto teorico: sessioni in aula per approfondire i concetti chiave.
Documentazione
Ad ogni partecipante verranno forniti:
- Dispensa didattica in formato cartaceo o digitale;
- Materiale di supporto per completare la formazione.
Verifica e valutazione
- Test scritto finale: verifica delle conoscenze acquisite con un minimo del 70% di risposte esatte.
- Colloquio individuale: per sanare eventuali lacune, qualora necessario.
Attestato di frequenza
Al termine del corso, e con una frequenza minima del 90% delle ore, verrà rilasciato un attestato individuale di formazione autenticato da AiFOS, valido su tutto il territorio nazionale.
Perché scegliere questo corso
- Obbligo normativo: conforme all’art. 37 del D.Lgs. 81/2008;
- Miglioramento delle competenze: sviluppo di capacità di leadership e comunicazione;
- Valorizzazione del ruolo: rafforzamento del ruolo di RLS come punto di riferimento per la sicurezza.