Orario:
dalle 09.00 alle 13.00 oppure dalle 13.00 alle 17.00
Obiettivi e Finalità del corso:
Il corso di formazione per Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) è un percorso obbligatorio e fondamentale per tutti i lavoratori eletti o designati a ricoprire questo ruolo in azienda. Il corso mira a fornire competenze teoriche e pratiche che consentano agli RLS di svolgere efficacemente le proprie funzioni, promuovendo la sicurezza sul lavoro e garantendo la tutela della salute di tutti i dipendenti.
Corso di formazione per Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS)
A chi si rivolge
Il corso è rivolto a:
- Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) eletti o designati all’interno di aziende o unità produttive, come previsto dall’art. 37 del D.Lgs. 81/2008.
Prerequisiti
- Comprensione della lingua italiana.
- Iscrizione a numero chiuso.
Obiettivi del corso
Il percorso formativo ha l’obiettivo di:
- Fornire una conoscenza approfondita della normativa vigente in materia di salute e sicurezza sul lavoro;
- Promuovere la consapevolezza del ruolo di RLS, i diritti e i doveri;
- Migliorare le capacità di comunicazione e negoziazione per favorire il dialogo tra lavoratori e datore di lavoro;
- Fornire strumenti pratici per analizzare e valutare i rischi presenti nei luoghi di lavoro.
Contenuti del corso
Modulo 1: Quadro normativo di riferimento
- Evoluzione della normativa sulla sicurezza (D.Lgs. 81/2008 e decreti precedenti);
- Principi costituzionali e civilistici applicati alla sicurezza sul lavoro;
- Responsabilità delle principali figure aziendali (Datore di Lavoro, Dirigenti, Preposti e Lavoratori);
- Ruolo e funzioni degli organi di vigilanza e controllo.
Modulo 2: Il ruolo dell’RLS
- Attribuzioni e diritti dell’RLS (informazione, consultazione, accesso ai luoghi di lavoro);
- Relazione tra RLS e rappresentanza sindacale aziendale;
- Organismi paritetici e gestione delle controversie.
Modulo 3: La valutazione dei rischi
- Concetti base di valutazione del rischio e metodologie applicative;
- Programmazione delle misure di prevenzione e protezione;
- Esercitazioni pratiche e studio di casi aziendali.
Modulo 4: Comunicazione e gestione della sicurezza
- Strategie comunicative per promuovere la cultura della sicurezza;
- Tecniche di negoziazione e gestione delle riunioni periodiche;
- La comunicazione come strumento formativo e di prevenzione.
Modulo 5: I rischi lavorativi
- Analisi dei principali rischi lavorativi (chimici, fisici, biologici, meccanici, ecc.);
- Rischi derivanti da attività di terzi e interferenze lavorative;
- Cenni sui dispositivi di protezione individuale (DPI) e gestione delle emergenze.
Modalità didattiche
- Lezioni frontali interattive: Approfondimenti teorici e discussioni di gruppo.
- Esercitazioni pratiche: Simulazioni e analisi di casi aziendali.
- Supporto multimediale: Uso di attrezzature informatiche e materiali didattici specifici.
Documentazione
Ogni partecipante riceverà:
- Dispense didattiche cartacee o digitali;
- Materiale integrativo utile per approfondire i temi trattati.
Verifica e valutazione
- Test finale di apprendimento: Verifica delle conoscenze acquisite attraverso un questionario scritto (minimo 70% risposte esatte);
- Colloquio individuale: Per approfondire eventuali argomenti non chiari, se necessario.
Attestato di frequenza
Al termine del corso, previa frequenza di almeno il 90% delle ore complessive, verrà rilasciato un attestato nominativo riconosciuto a livello nazionale, conforme agli standard previsti dall’Accordo Stato-Regioni.
Perché scegliere questo corso
- Conformità normativa: Soddisfa gli obblighi previsti dall’art. 37 del D.Lgs. 81/2008.
- Focus sulla pratica: Fornisce strumenti concreti per l’analisi e la gestione dei rischi.
- Docenti qualificati: Esperti in sicurezza sul lavoro con competenze multidisciplinari.
Per informazioni e iscrizioni, contatta la segreteria al numero 0432 784465 o scrivi a formazione@unicasicurezza.com.